El estado municipal como responsable de satisfacer las necesidades colectivas de sus ciudadanos dentro de una sociedad compleja y heterogénea debe atender a un nuevo modelo de gestión, desarrollando políticas públicas que apunten a la mejora continua de los servicios públicos.

Para lograrlo es necesaria la formación permanente de sus recursos humanos, que contribuya a brindar herramientas dignas de ser aplicadas en el desempeño de las tareas diarias en el ámbito municipal.

Desde esta mirada la Municipalidad de Córdoba, adhiere a la ley Nº 10728 sancionada por la Legislatura de la Provincia de Córdoba sobre la implementación del Programa “Córdoba Inclusiva”, destinado a la formación y capacitación obligatoria, continua, permanente y actualizada en el trato adecuado a personas con discapacidad y la accesibilidad universal de los espacios de dominio y uso público.

Para brindar los contenidos que se tratan en esta temática tan importante la Municipalidad de Córdoba, desde el INFOSSEP y con la colaboración de la “Dirección de Protección de Derechos, Participación e inclusión de las Personas con Discapacidad” desarrolló los contenidos de dicho Curso y que busca mostrar y acercarse a los objetivos de esta ley, abordando los siguientes temas:

  • Brindar un trato adecuado y no discriminatorio a personas con discapacidad.
  • Propender a la promoción y sensibilidad social.
  • Posibilitar la participación plena y efectiva en la sociedad y el reconocimiento de la diversidad.
  • Facilitar a las personas con discapacidad su desempeño en la comunidad, disminuyendo o neutralizando la desventaja que su condición les provoca permitiendo su inclusión.